Für ein Private-Equity-Unternehmen sucht eine Portfoliobeteiligung aus dem Bereich Gebäudetechnik / Aufzugsindustrie einen erfahrenen Pricing-Strategen zur Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Preisstrategie.

Eckdaten:

• Start: ASAP
• Dauer: 3–6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
• Remote/On-Site: Hybrid (ca. 20–30 % vor Ort)
• Auslastung: 60–80 %

DEINE CHALLENGE:

• Analyse der bestehenden Preisstruktur und Identifikation von Pricing-Lücken entlang des gesamten Produktportfolios (Neuanlagen, Modernisierung, Service/Wartung)
• Entwicklung einer differenzierten Preisstrategie für Gebäudeaufzüge unter Berücksichtigung von Marktsegmenten, Wettbewerbsumfeld und Zahlungsbereitschaften
• Durchführung einer Wettbewerbs- und Marktpreisanalyse im Aufzugs- und Gebäudetechnikmarkt (DACH/Europa)
• Konzeption von Preismodellen (z. B. value-based pricing, tiered pricing, lifecycle-orientierte Servicepreise)
• Erarbeitung einer Go-to-Market-Preisstrategie inkl. Rabattstruktur, Konditionensystematik und Verhandlungsleitfäden für den Vertrieb
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Margen- und Umsatzoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und der Private-Equity-Beteiligung zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit
• Erstellung eines finalen Pricing-Strategie-Reports inkl. Roadmap zur Implementierung

DEINE TALENTE:

• Must-have: Mehrjährige Berufserfahrung in einer namhaften Pricing-Beratung (z. B. Simon-Kucher & Partners, McKinsey Pricing Practice, Roland Berger, BCG oder vergleichbar) – diese Voraussetzung ist zwingend erforderlich
• Must-have: Fundierte Kenntnisse in value-based Pricing, Preispositionierung und Konditionensystematik
• Must-have: Erfahrung in der Arbeit mit oder für Private-Equity-Beteiligungen bzw. im PE-nahen Umfeld
• Nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Strategien im B2B-Umfeld (Industrie, Gebäudetechnik, Anlagenbau oder vergleichbar)
• Branchenkenntnisse im Bereich Aufzüge, Gebäudetechnik oder verwandten Segmenten (z. B. HVAC, Facility Management) wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundensegmentierungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools (Excel/Power BI) sowie strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber Geschäftsführung und Investoren
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

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consultingheads ist das Expertennetzwerk, wenn Ergebnisse entscheiden. Wir bringen Sie mit den wirkungsstärksten Independent Consultants, Freelance Experts und Interim Managern zusammen – persönlich ausgewählt, schnell verfügbar und verlässlich im Projekt.

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