Senior Partnermanager Glasfaserausbau (m/w/d)

19-08-2026
Vertragsart
Freelance
Job-ID
53605

Stellenbeschreibung

Ein wachstumsstarkes Infrastrukturunternehmen aus dem Bereich Telekommunikation/FTTH-Ausbau sucht einen erfahrenen Senior Partnermanager (Interim/Freelance), der das strategische Partnerportfolio im Rahmen des bundesweiten Glasfaserausbaus steuert und weiterentwickelt.

Eckdaten:

  • Start: ASAP
  • Dauer: 6 Monate (Verlängerungsoption möglich)
  • Remote/On-Site: Hybrid (ca. 60% Remote, 40% vor Ort im Raum Köln)
  • Auslastung: 100%

DEINE CHALLENGE:
• Übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung eines strategischen Turnkeypartner-Portfolios im Glasfaserausbau
• Verantwortung für die Performance definierter Partner über sämtliche Ausbauprojekte hinweg
• Steuerung des gesamten Partner-Lifecycles – von Scouting und Auswahl über Onboarding bis Offboarding
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews und Steering Boards inklusive Ableitung von Stabilisierungsmaßnahmen
• Projektübergreifende Analyse von Partnerperformance, Qualitätskennzahlen, Risiken und Kapazitäten
• Frühzeitige Identifikation struktureller Leistungsdefizite sowie Durchführung von GAP-Analysen
• Entwicklung und Begleitung nachhaltiger Verbesserungsprogramme gemeinsam mit den Partnern
• Eskalationsmanagement auf Partner- und Managementebene inkl. Koordination relevanter Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Rollout, Einkauf, Qualitätsmanagement und Finance zur Sicherstellung wirksamer Governance
• Eigenverantwortliche Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen sowie Mitwirkung an der Partnerstrategie

DEINE TALENTE:

Must-have:
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-, Lieferanten-, Vendor-, Vertrags- oder Infrastrukturmanagement
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Dienstleister- oder Partnerstrukturen, idealerweise im Infrastruktur-, Telekommunikations-, Bau- oder Energieumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in Verhandlungen, Eskalationsmanagement und Stakeholder Management auf Managementebene
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung und Performance Management
• Erfahrung im Vertrags- und Risikomanagement
• Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsstärke in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:
• Erfahrung im FTTH-, Tiefbau-, Telekommunikations- oder Infrastrukturumfeld
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Partnernetzwerken
• Erfahrung in Transformations- oder Skalierungsprogrammen

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