Senior Consultant SAP Analytics im Bereich Kreislaufwirtschaft (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für ein kommunalnahes Unternehmen der Kreislaufwirtschaft werden Consultants Analytics (m/w/d) gesucht, die ein laufendes SAP-Analytics-Programm auf Basis vorhandener Konzepte in der fachlichen und technischen Umsetzung unterstützen (Datasphere, SAC inkl. Qlik-Migration, S/4HANA Embedded Analytics sowie Planung).
- Start: 10/2026 (geplant ab 01.10.2026)
- Dauer: bis 12/2030 (Rahmenvereinbarung bis ca. 09/2030; Abrufe über Einzelbeauftragungen, keine Mindestabnahme)
- Remote/On-Site: Hybride (ca. 75% Remote / ca. 25% vor Ort in Berlin)
- Auslastung: ca. 2.570 Std. gesamt (abrufabhängig), Abrechnung auf Stundenbasis (1 Tag ≈ 8 Std.)
DEINE CHALLENGE
- Einarbeitung in bestehende Fach- und IT-Konzepte, Datenmodelle, Reporting-/Dashboard-Konzepte, Qlik-Migrationslisten und Planungsbeschreibungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Designs unter Anleitung von Projektleitung und Senior Experts
- Aufbau, Anpassung und Pflege von Datenmodellen, Views und Datenflüssen in SAP Datasphere gemäß Konzeption
- Anbindung von S/4HANA und ggf. weiteren Quellsystemen inkl. Nutzung vorhandener CDS Views und Datenextrakte
- Nutzung und ggf. Erweiterung von S/4HANA Embedded Analytics (z. B. Anpassung analytischer Apps, Erweiterung CDS Views, KPI-Konfiguration)
- Implementierung neuer SAC Stories/Dashboards und ggf. Planungsanwendungen nach Fach- und Designvorgaben
- Migration von Qlik-Berichten nach SAC gemäß abgestimmter Migrationsstrategie (Mapping, ggf. Redesign/Konsolidierung) inkl. Validierung mit den Fachbereichen
- Umsetzung von Planungsmodellen, Eingabemasken und Planungslogiken (z. B. SAC Planning oder vergleichbare SAP-Planungslösungen) sowie Unterstützung in Tests/Pilotierung
- Testvorbereitung und -durchführung (Testfälle, Datenvalidierung, fachliche Tests), Fehlerdokumentation im Ticket-/Defect-Management und Pflege der technischen/fachlichen Dokumentation
- Unterstützung in Cutover/Go-live sowie Mitarbeit im 2nd-Level-Support in der Stabilisierungsphase inkl. Wissenstransfer (Einweisungen, FAQs, Doku)
DEINE TALENTE
- Must-have: 3+ Jahre Berufserfahrung im BI-/Analytics-Umfeld oder in SAP-nahen Daten-/Reportingprojekten
- Praxiserfahrung in mindestens einem Schwerpunkt: SAP Datasphere (oder BW/4HANA/BW on HANA mit Umstellungs-/Migrationsbezug), SAP Analytics Cloud (Reporting und/oder Planung) oder S/4HANA Embedded Analytics (CDS-basiert, Fiori Analytical Apps)
- Mitarbeit in mindestens drei SAP-basierten Analytics-/Reportingprojekten (z. B. BW, Datasphere, SAC, Embedded Analytics)
- Erfahrung in Testvorbereitung und -durchführung (Datenvalidierung, fachliche Tests von Reports/Planungen) sowie saubere Fehler-/Abweichungsdokumentation
- Verständnis für KPI-/Kennzahlendefinitionen, Filter-/Navigationslogiken und konsistentes Reporting-Design (wünschenswert: Standardisierung/Guidelines)
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2, für fachbereichsnahe Rollen C1 wünschenswert)
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum dokumentationssicheren Arbeiten in regulierten/öffentlichen Umfeldern
- Wünschenswert: Erfahrung im öffentlichen Sektor oder bei kommunalen Unternehmen sowie Kenntnisse in Qlik→SAC-Migrationen
Einzureichen (je Person)
- Tabellarischer Lebenslauf (aussagekräftig) als Word-Dokument
- Detaillierte Projektliste (Auftraggeber anonymisiert möglich), inkl. Zeitraum, Rolle, Aufgaben, Technologien und verantwortete Projektphasen
- Relevante Zertifikate (falls vorhanden)
- Angabe deutsches Sprachlevel
- Standort & mögliches Einsatzmodell (hybrid: ca. 25% Berlin / 75% remote)
- Verfügbarkeiten ab Oktober 2026
- All-inclusive-Stundensatz (inkl. Reise-/Spesen-/Nebenkosten) auf Stundenbasis
- Idealerweise: 2–3 Referenzen mit Angaben zu Auftraggeber, Ansprechpartner, Projekt, Zeitraum, Auftragswert, Leistungsinhalt, SAP-Analytics-Bezug, Rolle/Anteil, Status
Über uns
consultingheads ist das Expertennetzwerk, wenn Ergebnisse entscheiden. Wir bringen Sie mit den wirkungsstärksten Independent Consultants, Freelance Experts und Interim Managern zusammen – persönlich ausgewählt, schnell verfügbar und verlässlich im Projekt.
Was wir tun
Wo reine Algorithmen an ihre Grenzen stoßen, beginnt unsere Stärke: die persönliche Beratung. Wir analysieren gemeinsam Ihre Herausforderung und finden genau die Persönlichkeit, die fachlich und menschlich zu Ihnen passt.
Unser Netzwerk
Mit über 22.000 Experten eines der größten und sorgfältigst selektionierten im DACH-Raum, voller qualitätsgesicherter Berater, Fach- und Führungskräfte, die bereit sind, Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. Unser Ansatz Wir kombinieren die Exzellenz einer Beratung mit der Flexibilität und Geschwindigkeit, die moderne Unternehmen brauchen. Handverlesen, ergebnisorientiert und immer partnerschaftlich. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen, Beratungen und Private-Equity-Gesellschaften auf uns – in mehr als 3.000 erfolgreichen Projekten.