Ein etablierter Automobilzulieferer (mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren Produktionslinien) sucht im Rahmen einer Turnaround-Taskforce einen erfahrenen Senior Consultant Operations (Shopfloor/Produktion) zur kurzfristigen Stabilisierung der Werksprozesse mit klaren EBITDA-Verbesserungszielen.

• Start: ASAP
• Dauer: 10 Wochen (Option auf Verlängerung nach Ergebnislage)
• Remote/On-Site: Vor Ort (Werkseinsatz)
• Auslastung: 100% (5 Tage/Woche)

DEINE CHALLENGE:

• Tiefgehende Analyse der operativen Ist-Situation direkt am Shopfloor (Abläufe, Maschinenauslastung, Personalsteuerung, Engpassstationen)
• Identifikation und sofortige Umsetzung von Quick Wins zur Stabilisierung von Durchsatz, Termintreue und Qualität
• Steigerung der OEE durch gezielte Maßnahmen in Rüstzeitoptimierung, Stillstandsmanagement und Schicht-/Personalplanung
• Reduktion von Ausschuss- und Nacharbeitsquoten mittels konsequenter Ursachenanalyse in der Linie (u. a. 5-Why, 8D, Ishikawa) und wirksamer Abstellmaßnahmen
• Aufbau und Etablierung eines täglichen Shopfloor-Management-Systems inkl. Schichtübergaben, Eskalationsroutinen, Kennzahlentafeln und Regelkommunikation
• Coaching und Steuerung von Schicht- und Produktionsleitern zur nachhaltigen Eigenverantwortung und Umsetzungssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Instandhaltung und Logistik zur Beseitigung operativer Engpässe (z. B. Materialfluss, Störungsbeseitigung, Reaktionszeiten)
• Fortschrittscontrolling sowie regelmäßiges KPI-Reporting an Taskforce, Management und begleitendes Beratungsteam (z. B. OEE, FPY, Ausschuss, Stillstände, Output)

DEINE TALENTE:

• Must-have: Mindestens 6 Jahre operative Erfahrung in der Fertigung, idealerweise im Automotive-Umfeld (Tier-1/Tier-2)
• Must-have: Nachweisliche hands-on Shopfloor-Erfahrung (Umsetzung in der Linie), kein reines Konzept-/Strategieprofil
• Must-have: Sehr gute Kenntnisse in Shopfloor Management, Wertstromanalyse, Engpassmanagement und Produktionssteuerung
• Must-have: Sicherer Einsatz von Qualitätswerkzeugen im laufenden Betrieb (8D, 5-Why, FMEA, SPC) inkl. Maßnahmenverfolgung
• Must-have: Fähigkeit, Produktions- und Schichtleiter zu coachen, Widerstände pragmatisch aufzulösen und schnell Vertrauen aufzubauen
• Wünschenswert: Lean-/Six-Sigma-Zertifizierung (Green/Black Belt) bzw. nachweisbare Lean-Implementierungserfolge
• Wünschenswert: Erfahrung in Kunststoffspritzguss, Lackierung oder vergleichbaren diskreten Fertigungstechnologien
• Wünschenswert: Kenntnisse in IATF 16949 sowie OEM-spezifischen Qualitätsanforderungen und Audit-Logiken
• Persönlich: Hohe Durchsetzungsstärke, Umsetzungsmentalität, Belastbarkeit und klare Kommunikation im Turnaround-Umfeld

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