IT Due Diligence Expert (m/w/d)

30-03-2026
Vertragsart
Freelance
Branche
Automotive
Job-ID
49645

Stellenbeschreibung

Für ein Unternehmen aus dem Energiesektor wird ein erfahrener Berater (m/w/d) zur Durchführung einer IT Due Diligence mit Fokus auf Skalierbarkeit und Mandantenfähigkeit der bestehenden Systemlandschaft gesucht.


Start: kurzfristig / nach Absprache

Dauer: 4–6 Wochen

Remote/On-Site: überwiegend remote, punktuell vor Ort in München

Auslastung: 80–100%
 

DEINE CHALLENGE

• Durchführung einer zielgerichteten IT Due Diligence im Rahmen einer Transaktion im Energiesektor

• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur hinsichtlich Skalierbarkeit und Performance unter Wachstumsszenarien

• Bewertung der Systemarchitektur im Hinblick auf Mandantenfähigkeit (Multi-Tenancy)

• Identifikation von strukturellen Limitationen in Applikationen, Datenmodellen und Infrastruktur

• Analyse von Cloud- und/oder On-Premise-Architekturen sowie deren Erweiterbarkeit

• Bewertung der Integrationsfähigkeit neuer Mandanten bzw. Geschäftsbereiche

• Identifikation technischer Schulden und potenzieller Engpässe bei steigender Nutzer- und Datenlast

• Durchführung von Interviews mit IT-Leitung und relevanten Fachbereichen

• Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Skalierbarkeit und Mandantenfähigkeit

• Erstellung eines strukturierten Due-Diligence-Reports für Investoren und Management

 

DEINE TALENTE

• Mehrjährige Erfahrung in IT Due Diligences, idealerweise im Umfeld von Energieunternehmen oder regulierten Industrien

• Tiefgehendes Verständnis von skalierbaren IT-Architekturen (z. B. Cloud-native, Microservices, SaaS)

• Nachweisbare Erfahrung in der Bewertung von Multi-Tenant-Architekturen

• Kenntnisse in der Analyse von Datenarchitekturen und Systemintegration

• Erfahrung mit Infrastruktur-Bewertungen (Cloud, Hybrid, On-Premise)

• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Energiesektor von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich für Investoren aufzubereiten

• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

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