Ein international tätiges Technologieunternehmen im gehobenen Mittelstand sucht einen Senior IT Infrastructure Integration Lead / PMI Infrastructure Manager (freelance) zur Steuerung und Umsetzung der IT-Infrastrukturintegration im Post-Merger-Setup.

• Start: ASAP
• Dauer: 4 Monate (Option auf Verlängerung)
• Remote/On-Site: Remote
• Auslastung: 100% (5 Tage/Woche)

DEINE CHALLENGE

• Gesamtsteuerung der IT-Infrastrukturintegration im PMI-Setup inkl. Projektplanung, Roadmap, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risikomanagement
• Konzeption und Umsetzung einer Netzwerk-Integration (Target Design, Migrationspfade, Cutover-Plan, Rollback-Szenarien)
• Planung und Durchführung der Windows-Domänenmigration (z. B. AD-Design, Trusts, GPOs, Identity-/Access-Konzepte, Übergangs- und Koexistenzszenarien)
• Standardisierung und Harmonisierung von Server- und Storage-Landschaften (On-Prem/Hybrid), inkl. Lifecycle, Backup/Restore und Betriebsprozessen
• Koordination von technischen Migrationen (z. B. File Services, Applikations-Dependencies, Monitoring, Patch-/Vulnerability-Management) mit minimaler Downtime
• Abstimmung und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen (z. B. Segmentierung, Hardening, MFA, Logging/SIEM-Anbindung, Incident-Prozesse) im integrierten Zielbetrieb
• Steuerung interner und externer Stakeholder (IT-Teams beider Organisationen, ggf. Dienstleister) inkl. Taskforce-Setup und Entscheidungslogik
• Management der Kommunikation Richtung C-Level: Status-Updates, Entscheidungsbedarfe, Executive-Readouts sowie transparentes Eskalationsmanagement
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation (Architektur, Betriebshandbücher, Migrationsdokumente) und Übergabe an den Regelbetrieb

DEINE TALENTE

• Must-have: Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur- und M&A-Integrationen (PMI) – idealerweise bei Technologieunternehmen
• Must-have: Nachweisliche Praxis in Netzwerk-Integrationen und -Migrationen (z. B. Routing/Switching, VPN, DNS/DHCP, Segmentierung)
• Must-have: Tiefes Know-how in Windows-Umgebungen und Active Directory (Domänenmigration, Trusts, GPOs, Berechtigungen, Identitäten)
• Must-have: Erfahrung in Server-/Storage-Standardisierung und Migration (Virtualisierung, Backup-Konzepte, Monitoring, Betriebsmodelle)
• Must-have: Solides Verständnis von Cybersecurity in Integrationsprojekten (Hardening, IAM/MFA, Logging, Vulnerability Management, Zero-Trust-Prinzipien)
• Must-have: Starkes PMI-Projektmanagement (Scope, Timeline, Budget, Risiken, Cutover- und Hypercare-Phasen)
• Wünschenswert: Erfahrung mit hybriden Cloud-Setups (z. B. Azure/M365, Entra ID, Intune) und gängigen Enterprise-Tools (ITSM, CMDB)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit IT und C-Level, inkl. Entscheidungs- und Eskalationsvorlagen
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift