Ein wachstumsstarkes, mittelständisches D2C/E-Commerce-Unternehmen sucht eine:n Interim Head of Tech/Data (AI-First), um eine einheitliche Cloud-Datenplattform aufzubauen, produktive KI-Use-Cases zu verankern und anschließend sauber an eine:n feste:n Nachfolger:in zu übergeben.

• Start: ASAP
• Dauer: 4–6 Monate (Option auf Verlängerung)
• Remote/On-Site: Hybrid (ca. 3 Tage/Woche vor Ort im Großraum München)
• Auslastung: 80–100% (4–5 Tage/Woche)

DEINE CHALLENGE

• Konsolidierung von Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten aus getrennten Systemen in eine skalierbare Cloud-Datenplattform inkl. klarer Datenprodukte/KPIs
• Aufbau eines belastbaren KPI- und Tracking-Frameworks (Single Source of Truth) mit automatisierten Datenpipelines, Datenqualität (Checks/Monitoring) und Governance
• Einführung von Self-Service-BI im Alltag: Enablement der Fachteams, Definition von Standards (Metriken, Begriffe, Owner) und Aufbau wiederverwendbarer Dashboards statt Einmal-Reports
• Ablösung von „Excel-Inseln“ durch automatisierte Reporting- und Planungsprozesse (v. a. Marketing- und Finance-Reporting) inkl. klarer Verantwortlichkeiten
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung produktiver AI-Use-Cases in Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance (nicht nur Piloten), inkl. Erfolgsmessung (Zeitersparnis, Fehlerreduktion)
• Implementierung von KI-gestützter Prozessautomatisierung, z. B. automatisierte Auswertung von Kundenfeedback, Support-Triage/Antwortvorschläge, Anomalie-Erkennung, QS/Regulatorik-Unterstützung
• Tool- und Anbieterbewertung (BI, DWH/Lakehouse, ETL/ELT, Reverse ETL, MLOps/Automation) mit pragmatischer Auswahl und schneller Umsetzung ohne eigenes Dev-Team
• Aufbau einer sauberen Dokumentation (Architektur, Datenmodelle, KPI-Definitionen, Betriebs-/Runbooks) und Übergabe in ein nachhaltiges Betriebsmodell
• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom/Tech/Data): Profil, Auswahl, Interviews, Qualifizierung
• Einarbeitung der Nachfolgeperson und strukturierte Übergabe von Systemen, Backlog, Stakeholder-Setup und Roadmap, sodass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann

DEINE TALENTE

• Must-have: Mehrjährige Erfahrung als Interim CTO / Senior Tech- & Data-Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld; idealerweise mit nachweisbaren Skalierungs- und Transformationsprojekten
• Must-have: Sehr starke Kompetenz in Datenarchitekturen (Cloud DWH/Lakehouse), Datenmodellierung (z. B. Star Schema), ELT/ETL und Data Governance (Ownership, Data Quality, Zugriffskonzepte)
• Must-have: Praxis in Self-Service-BI (z. B. Looker/Power BI/Tableau/Metabase) inkl. Adoption-Strategien, Enablement und „operational BI“ im Tagesgeschäft
• Must-have: Hands-on Mentalität – du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwicklerteam und kannst pragmatisch integrieren/automatisieren (z. B. SQL, Python, dbt-ähnliche Ansätze)
• Must-have: Erfahrung mit KI-gestützter Prozessautomatisierung (LLM-Workflows, Klassifikation/Extraktion, Automations-Orchestrierung) inkl. Datenschutz-/Compliance-Blick
• Wünschenswert: Sehr gute Kenntnis im Shopify-Ökosystem (Shopify/Shopify Plus, relevante Apps, Tracking/Attribution) und typischen D2C-Toolchains
• Erfahrung in Stakeholder-Management über Marketing, Produkt, Finance, Supply Chain und Customer Service inkl. klarer Priorisierung und Change-Management
• Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-/Data-Talenten (Interview-Design, Case-Aufgaben, Scorecards) sowie im Aufbau nachhaltiger Teamstrukturen
• Fließendes Deutsch sowie Bereitschaft zur Präsenz im Großraum München (hybrid, ca. 3 Tage/Woche vor Ort)