Fertigungsleiter - Landwirtschaft (m/w/d) Leanmanagement
Stellenbeschreibung
Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Maschinen-/Anlagenbau mit internationalem Vertrieb suchen wir kurzfristig einen Interim Fertigungsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) zur Überbrückung einer Leitungsfunktion in der Montage inkl. gezielter Weiterentwicklung und nachhaltiger Verankerung des Lean Managements im Shopfloor.
- Start: ASAP (spätestens 06/2026)
- Dauer: 4–6 Monate (Option auf Verlängerung bis 12/2026)
- Remote/On-Site: Vor Ort in Schleswig-Holstein
- Auslastung: 4–5 Tage/Woche (ca. 32–40 Std./Woche)
DEINE CHALLENGE
- Operative Leitung der Montage/Fertigung in enger Abstimmung mit einer zweiten Fertigungsleitung bzw. angrenzenden Bereichen
- Führung und Einsatzplanung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden (Schicht-/Kapazitätsplanung je nach Bedarf)
- Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse mit Fokus auf Qualität, Termine, Output und Liefertreue
- Sicherstellung stabiler Abläufe inkl. Materialverfügbarkeit, Ressourcensteuerung und Priorisierung im Tagesgeschäft
- Identifikation von Engpässen sowie Einleitung kurzfristiger Gegenmaßnahmen (Troubleshooting auf dem Shopfloor)
- Weiterentwicklung des Lean Managements: Analyse bestehender Abläufe, Ableitung eines pragmatischen KVP-Backlogs sowie Umsetzung messbarer Verbesserungen (z. B. 5S, Standard Work, Visual Management, Shopfloor-Management)
- Befähigung des Teams zur nachhaltigen Anwendung von Lean-Prinzipien (Coaching, Standards, Routinen, Kennzahlen)
- Mitwirkung an Qualitäts- und Verbesserungsprojekten (Fehleranalyse, Ursachenbewertung, Maßnahmenverfolgung)
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Einhaltung interner/gesetzlicher Vorgaben und ordnungsgemäßer Unterweisungen
- Saubere Dokumentation und Reporting relevanter KPIs (z. B. Durchsatz, Ausschuss, Nacharbeit, Termintreue) als Entscheidungsgrundlage
- Strukturierte Übergabe/Onboarding-Vorbereitung für die nachfolgende Linienverantwortung (geplante Übernahme ab Q4/2026)
DEINE TALENTE
- Must-have: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Fertigung/Montage oder vergleichbarer Produktionsverantwortung (Shopfloor-nah)
- Must-have: Nachweisbare Führungserfahrung (Teamgröße im zweistelligen Bereich) und Fähigkeit, Teams in Übergangssituationen zu stabilisieren
- Must-have: Technische Ausbildung (z. B. Metall/Elektro/Mechatronik o. Ä.); wünschenswert: Meister/Techniker oder vergleichbar
- Must-have: Praxis in Produktionsplanung/-steuerung, Terminmanagement und Priorisierung bei wechselnden Anforderungen
- Must-have: Lean Management / KVP (z. B. 5S, Kaizen, Standard Work, Shopfloor-Management, Visual Management)
- Wünschenswert: Erfahrung in Qualitätsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5-Why) und Reklamations-/Fehlerbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Auswertungen, einfache KPI-Reports)
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke ohne „Berater-Overhead“
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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