Ein international aufgestellter Industriekonzern – mit Standorten in Europa und Nordamerika – sucht im Zuge einer strategischen Post-Merger-Integration einen erfahrenen Senior Consultant / Interim Manager für Business Process Management mit Schwerpunkt ERP-Systemauswahl.

Eckdaten

• Start: ASAP
• Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
• Remote/On-Site: Hybrid (Remote, regelmäßige Präsenz vor Ort sowie Reisetätigkeit innerhalb Europas und ggf. Nordamerikas)
• Auslastung: 100 %

DEINE CHALLENGE

• Zentrale Ansprechperson für ERP-Projektteam und Steering Committee mit direkter Berichtslinie an den Group IT Manager
• Aufnahme und Analyse der bestehenden AS-IS-Prozesse über mehrere Regionen (Europa & Nordamerika) hinweg
• Durchführung von Stakeholder-Interviews und Moderation von Workshops auf allen Hierarchieebenen – von operativen Teams bis zur Geschäftsleitung
• Analyse und Strukturierung des bestehenden Betriebsmodells sowie Identifikation konkreter Optimierungspotenziale
• Entwicklung eines ERP-Prozess-Frameworks als Grundlage für die Systemauswahl
• Konzeption und Validierung zukunftsfähiger TO-BE-Prozesse unter Berücksichtigung von Praktikabilität und Umsetzbarkeit
• Sicherstellung einer ausgewogenen Balance zwischen globaler Standardisierung und lokalen Anforderungen
• Förderung der regionalen und funktionsübergreifenden Abstimmung in einem internationalen Umfeld

DEINE TALENTE

• Must-have: Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen (AS-IS/TO-BE) in internationalen Kontexten
• Must-have: Nachgewiesene Erfahrung in ERP-Projekten (Systemauswahl, Blueprinting und/oder Implementierung)
• Ausgeprägte Moderations- und Facilitationskompetenz – souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdergruppen und Widerständen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und praxisnah aufzubereiten und zu kommunizieren
• Sicheres Auftreten im Senior-Stakeholder-Management sowie Erfahrung in konzernweiten Transformationsprojekten
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen, agilen Umfeldern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und ggf. Nordamerikas
• Wünschenswert: Erfahrung in Post-Merger-Integrationsprojekten und/oder Change Management

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Über uns

consultingheads ist das Expertennetzwerk, wenn Ergebnisse entscheiden. Wir bringen Sie mit den wirkungsstärksten Independent Consultants, Freelance Experts und Interim Managern zusammen – persönlich ausgewählt, schnell verfügbar und verlässlich im Projekt.

Was wir tun

Wo reine Algorithmen an ihre Grenzen stoßen, beginnt unsere Stärke: die persönliche Beratung. Wir analysieren gemeinsam Ihre Herausforderung und finden genau die Persönlichkeit, die fachlich und menschlich zu Ihnen passt.

Unser Netzwerk

Mit über 22.000 Experten eines der größten und sorgfältigst selektionierten im DACH-Raum, voller qualitätsgesicherter Berater, Fach- und Führungskräfte, die bereit sind, Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.

Unser Ansatz

Wir kombinieren die Exzellenz einer Beratung mit der Flexibilität und Geschwindigkeit, die moderne Unternehmen brauchen. Handverlesen, ergebnisorientiert und immer partnerschaftlich. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen, Beratungen und Private-Equity-Gesellschaften auf uns – in mehr als 3.000 erfolgreichen Projekten.