HR-Prozessmanager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
UNSER KUNDE
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen sucht nach einem HR-Prozessmanager (m/w/d), um das Unternehmen in seinen Zukunftsprojekten zu unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit möchten wir gemeinsam die Bankenbranche revolutionieren und neue Maßstäbe setzen.
DEINE CHALLENGE
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Entwicklung und Evaluierung neuer Personaldatenmanagement-Themen. Koordination und Betreuung der HR-Software, Unterstützung bei Personalkostenbudgetierung und Kapazitätsplanung.
DEINE TALENTE
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit gutem Prozessverständnis, idealerweise in einem Kreditinstitut
- Hohe IT-Affinität und professioneller Umgang mit relationalen Datenbanken, zugehörigen Reporting-Tools sowie MS-Office-Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in HR-Software bzw. HR-Prozessen
AUFGABE
- Optimierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und deren Digitalisierung
- Entwicklung und Evaluierung neuer und bestehender Personaldatenmanagement-Themen mit Fokus auf zukünftige Herausforderungen des Arbeitsmarktes
- Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software für alle HR-Prozesse sowie unseres Employee Self Service in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller
- Aktive Mitarbeit bei der Personalkostenbudgetierung und Kapazitätsplanung des Gesamthauses
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung sowie interne Geschäftspartner
- Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten
DEINE BENEFITS
- Attraktives Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen
- Offenes, dynamisches und großartiges Team
- Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zahlreiche weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und mehr
Wenn Du bereit bist, gemeinsam das Banking von morgen zu gestalten und Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen, dann bewirb Dich jetzt als HR-Prozessmanager (m/w/d).
ÜBER UNS
consultingheads - Verstehen. Verbinden. Erfolg.
Wir sind mehr als nur eine Personalvermittlung - wir sind ein persönliches Netzwerk. Wir verbinden Menschen, um unternehmerische Herausforderungen zu lösen. Deshalb bringen wir Unternehmen mit den besten Consultants und Experts zusammen, um gemeinsam Erfolg zu erzielen. Die Schnittstelle bildet unser erfahrenes Team mit Consulting-DNA. Wir verstehen die Bedürfnisse und Anliegen heutiger Entscheidungsträger:innen und machen ihre Herausforderung zu unserer Mission. Die vielfältige Expertise unseres Netzwerks, die von Strategie bis Implementierung reicht, erlaubt es uns, branchenübergreifend zu arbeiten. Aber bei uns geht es nicht nur um das Fachliche. Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg erst entsteht, wenn die perfekte Verbindung zwischen Menschen hergestellt wird. Kein Wunder also, dass namhafte Kunden, darunter Beratungen, mittelständische Unternehmen und Konzerne, uns ihr Vertrauen schenken.